Um eine nachhaltige und funktionierende Mobilitätsentwicklung zu fördern, haben die Stadt Bonn und der Rhein-Sieg-Kreis gemeinsam das Programm JOBWÄRTS einfach.besser.pendeln. aufgelegt. Damit soll der sog. Modal Split, also die Verteilung des Verkehrs auf die verschiedenen „Verkehrsträger“, dauerhaft positiv verändert werden.
Landrat Sebastian Schuster, Dr. Hermann Tengler, Leiter des Referates Wirtschaftsförderung und Strategische Kreisentwicklung, und Dr. André Berbuir, Leiter des Fachbereichs Verkehr und Mobilität, haben jetzt gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern der Kreissparkasse Köln, der RSAG, der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung), der Mannstaedt GmbH und der Reifenhäuser GmbH das neue Programm für 2022 vorgestellt.
„Vermeiden, verlagern und verträglich abwickeln sind die Schlüsselworte, um Verkehrsstaus zu reduzieren und der Umwelt weniger Schaden zuzufügen“, betonte Landrat Sebastian Schuster bei der Präsentation des Programms.
Die Zielgruppe und die wichtigsten Partner von JOBWÄRTS sind die Arbeitgeber sowie die Berufspendlerinnen und Berufspendler aus der Region Bonn-Rhein/Sieg: Attraktive Angebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen das Mobilitätsverhalten nachhaltig beeinflussen.
Hierzu gehören z.B. „Mobilitäts-Testwochen“ mit kostenlosen Pedelec-Leih-Möglichkeiten oder kostenfreiem Zugang zu ÖPNV-Tickets und Car-Sharing-Angeboten, aber auch Kaufprämien und Rabatte für die Anschaffung von Pedelecs oder Beratungen zum Mobile Working. Neben den „Testwochen“ werden auch maßgeschneiderte Mobilitätsanalysen für die Arbeitsplatzstandorte und die Arbeitswege der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten.
Die Kreissparkasse Köln, die RSAG, die DGUV, die Mannstaedt GmbH und die Reifenhäuser GmbH sind in diesem Jahr die ersten fünf neuen Unternehmen aus dem Rhein-Sieg-Kreis in der „Arbeitgeber-Runde“. Weitere Arbeitgeber sind herzlich willkommen und können sich auch jetzt noch anschließen.
Ausführliche Informationen über alle Angebote gibt es unter jobwaerts.bonn.de. Interessierte Arbeitgeber können sich darüber hinaus telefonisch unter 0228 77-3883 an das JOBWÄRTS-Team wenden
Quelle: Rhein-Sieg-Kreis (ke)
11.03.2022