Deutsche Bank Mitarbeitende engagieren sich im dritten Jahr für Menschen mit Behinderung

Archivbild : Hohenhonnef -- Foto:© Thomas Scheben

Innerhalb der „Social Days“, dem konzernweiten Programm der Deutschen Bank zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements ihrer Mitarbeitenden, unterstützt ein Team der Deutschen Bank die Hohenhonnef GmbH. Außerdem übergibt das Team eine Spende in Höhe von 1.600 Euro, unter anderem zugunsten der Gartenumgestaltung und einer Olympiade für Bewohnerinnen und Bewohner.

Christian Zink von der Deutschen Bank: „Wir unterstützen die Einrichtung erneut ehrenamtlich, weil sie Menschen mit Behinderung dabei begleitet, selbstbestimmt zu leben und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Mit der Olympiade möchten wir gemeinsam schöne Erlebnisse schaffen, Begegnungen fördern und das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zugleich ist es uns wichtig, uns persönlich einzubringen und unsere Erfahrungen dort einzusetzen, wo sie einen konkreten Mehrwert schaffen.“

Das Team Prozess- und Produktmanagement Konsumentenfinanzierung der Deutschen Bank engagiert sich im Rahmen des Social Days vor Ort und richtet gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Hohenhonnef GmbH eine Olympiade aus. „Die Wohneinrichtung schenkt Menschen mit Behinderung nicht nur Geborgenheit, sondern eröffnet ihnen zugleich vielfältige Möglichkeiten, ihren Alltag selbstbestimmt und aktiv zu gestalten. Mit gemeinsamen Aktionen wie der Olympiade möchten wir besondere Erlebnisse schaffen, Freude vermitteln und das tägliche Leben der Bewohnerinnen und Bewohner nachhaltig bereichern“, ergänzt Christian Zink. Die Spende der Deutschen Bank kommt unter anderem der Finanzierung von benötigten Materialien für die Ausrichtung der Olympiade zugute.

Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung mit Angeboten in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Für Menschen mit Behinderung bietet sie im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens oder in besonderen Wohnformen differenzierte Unterstützung. Die Angebote sichern die soziale Teilhabe und umfassen Hilfestellungen beim Wohnen, Haushalt und Alltag, aber auch bei der Gestaltung sozialer Beziehungen, der Freizeit oder der persönlichen Lebensplanung. Zur sozialen Teilhabe gehört auch die Möglichkeit, den Alltag mit individuellen Beschäftigungsangeboten zu gestalten. Im Rahmen der tagesstrukturierenden Maßnahmen findet jede Person eine angemessene Tätigkeit – ob in den Montagewerkstätten, der Anlagenpflege, der heilpädagogischen Förderung oder in der Kunstwerkstatt „Der Blaue See“. Das Dienstleistungsangebot der Hohenhonnef GmbH wird ergänzt durch die „Tagespflege im Siebengebirge“ sowie den ambulanten Pflegedienst „Neustart – Pflege und Betreuung Zuhause“.

 

Als Unternehmen ist die Deutsche Bank nicht nur Teil der Gesellschaft – sie gestaltet sie aktiv mit und fördert weltweit eine Kultur des Gebens, um das Leben der Menschen um sie herum zu bereichern. Für die Gesellschaft von heute und die Generationen von morgen. Ob durch Bildungsinitiativen, den Schutz der Umwelt, Projekte, die zur Grundversorgung beitragen, oder Hilfe in Notsituationen – es ist die Leidenschaft der Deutschen Bank, etwas zu bewirken. Gemeinsam mit gleichgesinnten Partnern verfolgt die Deutsche Bank ihre Ziele. Die Mitarbeitenden spielen dabei eine zentrale Rolle und bringen ihre Erfahrungen und Kenntnisse ein. Im Jahr 2025 erreichte die Bank mit ihrem gesellschaftlichen Engagement weltweit rund 2,3 Millionen Menschen. Wo immer möglich, engagieren sich Mitarbeitende ehrenamtlich in den Projekten: 2025 waren weltweit 26.047 Kolleginnen und Kollegen aktiv und investierten 327.178 Stunden in gemeinnützige Projekte. Allein in Deutschland beteiligten sich 6.573 Mitarbeitende mit 101.082 Stunden, unter anderem an rund 680 sozialen Aktionstagen. Sie vermitteln beispielsweise Finanzwissen an Schulen und tragen damit zu mehr Chancengerechtigkeit sowie besseren Bildungs- und Beschäftigungschancen bei. Ein wichtiges Anliegen der Bank bleibt der entschlossene Einsatz gegen Antisemitismus und andere Formen der Diskriminierung. Deshalb unterstützt sie Bildungsprojekte, die Toleranz, Empathie und Demokratie stärken. Darüber hinaus leistet die Bank weltweit dort Hilfe, wo sie besonders dringend benötigt wird. Durch Partnerschaften, gezielte Spenden und eigene Initiativen setzt sie sich für nachhaltige Veränderungen ein, insbesondere für Menschen, die von Armut, Krankheit, Hunger oder Wohnungslosigkeit betroffen sind. Die Umweltprojekte der Bank tragen zudem zum Schutz und zur Regeneration der Natur bei.

 

Weitere Informationen zur sozialen Verantwortung unter db.com/gesellschaft oder im aktuellen Nicht-finanziellen Bericht unter https://www.db.com/what-we-do/responsibility/reports/reports.

 

Quelle:  Hohenhonnef GmbH (jb) / Deutsche Bank AG (kw)

16.09.2026